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什么是絕對匹配?
1523845男
月薪要求:不限
年齡:28歲|經(jīng)驗:5年|學歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:物控經(jīng)理/主管,物控員,計劃員/調(diào)度員
工作地點:汕頭澄海
現(xiàn)居住地:廣東汕頭澄海
技能專長:1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件;2、良好的溝通能力和應(yīng)變能力,做事有細心3、有多年物控工作的工作經(jīng)驗
1480133男
月薪要求:5000~7000
年齡:39歲|經(jīng)驗:15年以上|學歷:小學|工作性質(zhì):全職
求職意向:技工/普工類
技能專長:有十年c1車齡,近二十年的洗發(fā)露配置經(jīng)驗
1255084男
年齡:38歲|經(jīng)驗:6-10年|學歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:其他類
技能專長:有C1E駕駛證,計算機一級,英語二級
1584041男
月薪要求:4000~5000
年齡:29歲|經(jīng)驗:5年|學歷:大專|工作性質(zhì):全職
求職意向:土建工程師,投標主管
工作地點:潮州
現(xiàn)居住地:廣東潮州潮安
技能專長:安全員C證、CAD圖打印、項目從報名到編織投標文件到開標、錄取中標通知書、簽合同
1513774男
年齡:29歲|經(jīng)驗:5年|學歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:倉庫管理員
技能專長:多年從事成品管理,有c1駕駛證
1576110女
月薪要求:3000~4000
年齡:31歲|經(jīng)驗:6-10年|學歷:本科|工作性質(zhì):全職
求職意向:公司文職類
現(xiàn)居住地:廣東潮州
技能專長:資格證書:會計從業(yè)資格證 計算機:二級(MS Office)證書,熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
1522436女
年齡:60歲|經(jīng)驗:5年|學歷:初中|工作性質(zhì):全職
求職意向:食堂廚師/煮食,清潔工/后勤
現(xiàn)居住地:廣東揭陽
技能專長:會煮飯,煮過十幾人得餐/辦公樓清潔
1444733女
年齡:|經(jīng)驗:6-10年|學歷:初中|工作性質(zhì):全職
求職意向:辦公文員,樣品跟單/制作/管理,業(yè)務(wù)/生產(chǎn)/國內(nèi)跟單員
技能專長:有跟單生產(chǎn)統(tǒng)計,跟單業(yè)務(wù),客服方面工作的經(jīng)驗
1585153女
年齡:18歲|經(jīng)驗:無經(jīng)驗|學歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:業(yè)務(wù)員,銷售助理,電商推廣
技能專長:*
1327651男
年齡:54歲|經(jīng)驗:15年以上|學歷:本科|工作性質(zhì):全職
求職意向:行政經(jīng)理,人事經(jīng)理
技能專長:1.主要負責公司人力資源方面和行政后勤各方面工作。全面負責公司的行政人事工作,人力資源六大板塊、安全生產(chǎn)、ISO體系運行、后勤、保安、車輛6S等。在公司工作多年,使該公司行政人事管理制度從無到健康發(fā)展。2.負責公司架構(gòu)的建立,公司人員職責的明確、定崗定員、負責各項規(guī)章制度及員工手冊的制定執(zhí)行。3.負責公司6S推行與管理, 負責人員的招聘、培訓、績效考核、薪酬體系建立,目標管理、員工關(guān)系管理、激勵措施的運用。負責行政預(yù)算并控制費用,負責工傷理賠。4.負責后勤的管理、宿舍、食堂、保安、環(huán)境、車輛、負責與政府部門的聯(lián)絡(luò),關(guān)系的溝通。負責客戶的驗廠。負責勞資關(guān)系糾紛的處理訴訟。
1542983男
年齡:40歲|經(jīng)驗:6-10年|學歷:中專|工作性質(zhì):全職
求職意向:電氣維修
技能專長:工業(yè)機械手安裝調(diào)試維修
1271054女
求職意向:辦公文員
工作地點:潮州潮安,潮州楓溪
技能專長:ps,辦公軟件
1298015男
月薪要求:7000~10000
年齡:41歲|經(jīng)驗:15年以上|學歷:高中|工作性質(zhì):全職
求職意向:工業(yè)/工廠/制造業(yè)
技能專長:一、生產(chǎn)流程優(yōu)化1. 流程分析與簡化:仔細審查生產(chǎn)流程,去除不必要的環(huán)節(jié)和步驟。2. 標準化作業(yè):制定統(tǒng)一的生產(chǎn)操作流程和標準,確保一致性。3. 消除瓶頸:找出生產(chǎn)流程中的瓶頸環(huán)節(jié),集中資源進行改善。4. 流程重組:根據(jù)實際情況,對流程進行重新設(shè)計和布局。二、設(shè)備升級1. 采用先進技術(shù)設(shè)備:引進自動化、智能化程度更高的設(shè)備,提高生產(chǎn)精度和速度。2. 設(shè)備維護與保養(yǎng):定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保其正常運行,減少故障停機時間。3. 設(shè)備性能監(jiān)測:利用監(jiān)控系統(tǒng)實時掌握設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。三、人員培訓1. 技能提升培訓:提供專業(yè)技能培訓,提高員工操作水平和解決問題的能力。2. 質(zhì)量意識培訓:培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識,減少次品產(chǎn)生。3. 團隊協(xié)作培訓:加強團隊協(xié)作訓練,提高工作效率和協(xié)同性。4. 安全培訓:強化員工安全意識,保障生產(chǎn)安全。四、管理創(chuàng)新1. 精益管理:推行精益生產(chǎn)理念,減少浪費,提高資源利用率。2. 信息化管理:利用信息技術(shù),實現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實時收集、分析和共享。3. 激勵機制:建立合理的激勵機制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。4. 項目管理:采用項目管理方法,對重要生產(chǎn)項目進行有效管控。五、供應(yīng)鏈管理1. 供應(yīng)商合作:與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保原材料及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。2. 庫存管理:優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用。六、質(zhì)量控制1. 加強質(zhì)檢:提高產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準和頻次,降低次品率。2. 源頭控制:從原材料采購環(huán)節(jié)開始嚴格把控質(zhì)量。七、持續(xù)改進1. 建立反饋機制:鼓勵員工提出改進建議,及時收集反饋信息。2. 定期評估:定期對生產(chǎn)效率進行評估,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進措施。
1538010男
年齡:29歲|經(jīng)驗:10-15年|學歷:初中|工作性質(zhì):全職
求職意向:業(yè)務(wù)員,銷售助理,物控經(jīng)理/主管
工作地點:汕頭
現(xiàn)居住地:廣東汕頭
技能專長:。
1585173男
年齡:41歲|經(jīng)驗:無經(jīng)驗|學歷:初中|工作性質(zhì):全職
求職意向:打包/發(fā)貨,其它相關(guān)職位,送貨員
技能專長:
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