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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 客房經(jīng)理/主管人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、具有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種房間用品,環(huán)保清潔用品;
    2、熟悉客房打掃程序、計(jì)劃調(diào)度及預(yù)算管理;
    3、具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、富有責(zé)任心。

  • 銷售經(jīng)理/代表人數(shù)不限

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),銷售意識(shí)強(qiáng),良好的市場(chǎng)能力及客源挖掘能力;
    2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及交際能力。

  • 樓面主管2人

    3000~4000

    初中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
    2、要求五官端正,工作責(zé)任心強(qiáng)。
    3、具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先錄用。

  • 樓面領(lǐng)班4人

    3000~4000

    初中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
    2、要求五官端正,工作責(zé)任心強(qiáng)。
    3、具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先錄用。

  • 領(lǐng)班2人

    面議

    初中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心和上進(jìn)心,具備一定的管理能力

  • 客房部領(lǐng)班5人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1.客房領(lǐng)班協(xié)助房務(wù)經(jīng)理,管理客房部工作為準(zhǔn),為客人提供高效、體貼的住房服務(wù)。
    2.掌握客房各房各房態(tài)情況,保證客房的高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生狀態(tài)。
    3.安排各班次的工作,人員的考勤及員工的培訓(xùn)。

  • 房務(wù)部部長(zhǎng)2人

    面議

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    房務(wù)部管理3年以上經(jīng)驗(yàn)
    崗位描述:
    1、負(fù)責(zé)前臺(tái)、客房的各項(xiàng)人事安排
    2、負(fù)責(zé)酒店前廳的VIP前臺(tái)工作
    3、促進(jìn)并合理控制客房的銷售、培養(yǎng)發(fā)展客戶部員工的綜合技能,建立并維護(hù)良好的客戶服務(wù)關(guān)系。

  • 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)2人

    面議

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    網(wǎng)站維護(hù),網(wǎng)終推廣銷售,網(wǎng)站建設(shè),圖片處理,廣告設(shè)計(jì)(包括平面設(shè)計(jì))
    能夠管理5個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)。
    2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    工資:5000-10000元,按銷售拿提成。
    每個(gè)月有3個(gè)假

  • 1、大專學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品營(yíng)養(yǎng)與監(jiān)測(cè)等相關(guān)食品專業(yè);
    2、負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)線品質(zhì)抽樣檢驗(yàn);
    3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)品的品質(zhì)的保持與改善;
    4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上微生物的管理和控制;
    5、具備食品廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
    6、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班和倒班工作制。

  • 服務(wù)員20人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真,主動(dòng)性強(qiáng),能吃苦
    有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資1800~2200
    月休4天,
    每天工作9小時(shí),
    每月都有員工聚餐活動(dòng),
    員工宿舍有提供WiFi,洗衣機(jī),電熱水等等。

  • 洗碗大姐5人

    1500~2000

    小學(xué)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    吃苦耐勞,工作認(rèn)真,工資1800~2100。
    每天工作9小時(shí),
    每月都有員工聚餐活動(dòng),
    員工宿舍有提供WiFi,洗衣機(jī),電熱水等等。

  • 門店主任2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    具有眼鏡零售店?duì)I運(yùn)管理能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴積極完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部與門店日常工作,以及門店人員的協(xié)調(diào)溝通能力

  • 幼兒老師5人

    面議

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    普寧洪城實(shí)驗(yàn)學(xué)校附屬幼兒園是一所“規(guī)模大、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)特色”為目標(biāo)的幼兒園,省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備設(shè)施,富有現(xiàn)代化特色;環(huán)境優(yōu)美,位于洪陽(yáng)廣場(chǎng)中心?,F(xiàn)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要,擴(kuò)大班級(jí),加強(qiáng)管理,招聘一批具有幼教專業(yè)、敬業(yè)愛(ài)崗、年輕而有充滿活力的幼兒教師,歡迎優(yōu)秀人才加盟我園。

  • 銷售部經(jīng)理人數(shù)不限

    面議

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    需具備高中文化以上,有門市管理協(xié)調(diào)能力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員禮儀,有較強(qiáng)市場(chǎng)擴(kuò)展能力。

  • 行政人事部經(jīng)理1人

    面議

    大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1.中專文化以上,有相關(guān)專業(yè)知識(shí),管理類專業(yè)畢業(yè),出色的組織策劃和溝通能力,熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、企業(yè)文化及制度建立.
    2.從事行政管理有兩年以上的人員優(yōu)先考慮
    3.勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。

  • 倉(cāng)管2人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    高中以上文化,應(yīng)具備倉(cāng)庫(kù)管理能力,懂電腦

  • 見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    初中以上文化、懂電腦、有管理經(jīng)驗(yàn)。

  • 景觀設(shè)計(jì)師1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、參與項(xiàng)目拓展論證與策劃,并提出專業(yè)建議; 2、負(fù)責(zé)配合團(tuán)隊(duì)完成景區(qū)、度假村、主題公園等項(xiàng)目的景觀方案設(shè)計(jì)及擴(kuò)初設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)所主持設(shè)計(jì)項(xiàng)目的任務(wù)書的編制,跟蹤方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)效果的驗(yàn)收; 3、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù),保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目成本達(dá)到客戶要求; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,具有風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有一定美術(shù)基礎(chǔ),美術(shù)學(xué)院環(huán)境藝術(shù)專畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、有2年或以上景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思和表現(xiàn)能力,參與過(guò)大中型景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)(包括方案平面圖、立面圖、效果圖等的表現(xiàn)工作),配合施工圖設(shè)計(jì)主持人進(jìn)行擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì);具備較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或具備豐富的方案深化、擴(kuò)初、施工圖能力, 具備成熟植物搭配設(shè)計(jì)能力、良好的手繪能力者優(yōu)先; 3、有旅游景區(qū)、度假區(qū)等相關(guān)規(guī)劃景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、有景觀設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者或熟悉有關(guān)國(guó)家規(guī)范及專業(yè)規(guī)范者優(yōu)先考慮; 5、深入掌握AutoCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等制圖軟件,設(shè)計(jì)手法靈活多樣; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極主動(dòng)。具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間管理、成本管理和導(dǎo)向意識(shí),能承受較大工作壓力。

  • 施工管理10人

    面議

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、掌握其他專業(yè)工程的進(jìn)度,并結(jié)合景觀工程的施工順序,編制總體景觀工程施工計(jì)劃;

    2、對(duì)景觀工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,確保項(xiàng)目總體進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行;

    3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)景觀專業(yè)及其他專業(yè)的銜接;

    4、合理安排施工進(jìn)場(chǎng)順序和穿插施工,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,保證項(xiàng)目的質(zhì)量控制和進(jìn)度控制;

    5、管理園林施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題;

    6、負(fù)責(zé)監(jiān)督景觀合同的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全問(wèn)題及時(shí)向工程部負(fù)責(zé)人或公司反映;

    7、參與園林景觀等工程的驗(yàn)收;

    8、負(fù)責(zé)收集景觀工程的竣工資料交資料員匯總整理。
    任職條件

    1、建筑、園林、景觀等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

    2、3年以上景觀園林設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3、精通景觀園林設(shè)計(jì)原理、建筑設(shè)計(jì)知識(shí)及相關(guān)規(guī)范規(guī)定;

    4、對(duì)景觀園林設(shè)計(jì)有深入及前衛(wèi)的理解和獨(dú)立的見(jiàn)解;

    5、熟悉植物生長(zhǎng)規(guī)律及習(xí)性,熟知土壤、氣候等因素與植物生長(zhǎng)的關(guān)系;

    6、掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;

    7、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用3D、CAD、PHOTOSHOP制圖。
    8、具有較強(qiáng)的園林景觀設(shè)計(jì)能力及審美能力,熟悉植物屬性?!∮?jì)算機(jī)水平:熟練 28-40歲  會(huì)動(dòng)會(huì)制作者優(yōu)先。 公司統(tǒng)一安排面試。

  • 工程項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不限

    面議

    碩士|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    3個(gè)月前

    1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理體系的建立和完善,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和程序化。
    2、負(fù)責(zé)效果圖和施工圖的終審。
    3、監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行,推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,定期向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目完成情況。
    4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查并修正施工圖的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題。
    5、執(zhí)行設(shè)計(jì)方案在施工工作的前、中、后期的工作準(zhǔn)備和驗(yàn)收進(jìn)度管理。
    6、對(duì)部門員工工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),合理分配部門資源。
    7、調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,確保各項(xiàng)工作出色完成。
    8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部每周和每月例會(huì)的召開(kāi)。
    9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部和其它部門的溝通與協(xié)作。
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    任職資格:
    1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)。
    2、具有良好的審美觀,較強(qiáng)的空間想象力和視覺(jué)搭配能力,
    3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。
    4、熟悉裝飾裝修的工藝流程及圖紙的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
    5、能熟練使用AutoCAD、3D等裝修設(shè)計(jì)軟件,及Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
    6、有良好的理解能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    7、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力。
    8、有兩年以上室內(nèi)外設(shè)計(jì)公司部門管理經(jīng)驗(yàn)。

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