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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
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財(cái)務(wù)文員2人 急 精準(zhǔn)
3500~4500
高中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市盈濱貿(mào)易商行
①會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,42 歲以下,**優(yōu)先;②了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);③熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,電腦操作嫻熟,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);④善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和初步的財(cái)務(wù)分析能力;⑤工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。上班時(shí)間:白班;福利:提供工作餐滿一年有工齡獎(jiǎng),提供婚假
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人 急
3000~4000
中專|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市創(chuàng)隆五金實(shí)業(yè)有限公司
1.工作內(nèi)容:開銷售單,負(fù)責(zé)來單入數(shù),帳期對(duì)數(shù),核算工資,開發(fā)票(不會(huì)可教)2.月休:4-5天
財(cái)務(wù)文員2人 急
會(huì)計(jì)1人 急
4200~5500
中專|2年|全職|廣東揭陽
①會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,50 歲以下優(yōu)先;②了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);③熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,電腦操作嫻熟,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);④善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和初步的財(cái)務(wù)分析能力;⑤工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。上班時(shí)間:白班;福利:提供工作餐滿一年有工齡獎(jiǎng),提供婚假
會(huì)計(jì)文員2人 急
中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
廣東長(zhǎng)達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司
會(huì)計(jì)(內(nèi)賬會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)文員)1.有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)對(duì)口2.熟悉Excel進(jìn)銷存等財(cái)務(wù)辦公軟件3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)錄入、對(duì)賬催收、庫存盤點(diǎn),工資核算、費(fèi)用報(bào)銷等4.愛崗敬業(yè)細(xì)心負(fù)責(zé),有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠服從公司安排5.月休四天,包餐不解決住宿問題6.需要做滿1年以上,不接受短期工7.中專以上學(xué)歷,底薪3200全勤獎(jiǎng)300,試用期一個(gè)月8.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
5000~7000
本科|2年|全職|廣東揭陽
廣東谷興糧食有限公司
任職要求:1.財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;2.熟悉財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控等知識(shí);3.熟練操作office、金碟財(cái)務(wù)軟件;4.責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)操守;
內(nèi)賬會(huì)計(jì)(社保)1人
4000~5000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽
揭陽睿新服裝廠
內(nèi)賬會(huì)計(jì):負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付,日常流水賬的記賬,客戶賬單核算對(duì)賬、分類、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。【時(shí)間】09:00-18:00,月休三天,自由調(diào)休員工福利:內(nèi)部培訓(xùn)+購社保+工齡獎(jiǎng)+節(jié)假日禮品+晉升空間大+工資按能力逐步上漲薪資面談,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)~
國(guó)內(nèi)跟單員4人 急
3000~5000
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
廣東合固五金精密制造有限公司
工作內(nèi)容:1)收集、整理客戶信息,建立客戶資料系統(tǒng);2)跟進(jìn)客戶訂單、生產(chǎn)、出貨;3)服務(wù)好每位客戶的合理要求,解決客戶提出的問題;4)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)貨期與品質(zhì)等問題;5)統(tǒng)計(jì)月銷量,整理發(fā)貨清單并交財(cái)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。工作要求:1)全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2)熟練使用相關(guān)辦公軟件(Word、Excel、PPT);3)有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬。4)有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心、工作積極、服從安排;5)對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作時(shí)間:八小時(shí)工作制,提供住宿。有意向者,請(qǐng)直接來電咨詢,聯(lián)系人:尤經(jīng)理18022590300,或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見,謝謝!
內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急
7000~10000
大專|6年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
崗位職責(zé):(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購入庫單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進(jìn)銷存與成本核算建立庫存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進(jìn)銷存報(bào)表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。(三)往來與費(fèi)用管理對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門店 / 客戶往來,定期出具對(duì)賬單。審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng),及時(shí)核銷清理。(四)稅務(wù)與報(bào)表管理負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識(shí)別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。工作地點(diǎn):揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
咖啡店店長(zhǎng)1人
高中|3年|全職|廣東揭陽
一、崗位職責(zé)1. 門店經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購運(yùn)營(yíng)。5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫存報(bào)表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進(jìn)方案。成本控制:制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用,提升利潤(rùn)率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營(yíng)問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃策劃營(yíng)銷活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。活動(dòng)復(fù)盤:評(píng)估活動(dòng)效果(銷售增長(zhǎng)、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理日常運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團(tuán)隊(duì)與行政管理團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。制度建設(shè):建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運(yùn)營(yíng)順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程,熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。營(yíng)銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)工作地點(diǎn):揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
會(huì)計(jì)2人 急
3500~5000
揭陽乘信企業(yè)管理有限公司
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào),裝訂,保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;5.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);任職資格:1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國(guó)家節(jié)日也有休息聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
外賬會(huì)計(jì)2人 急
3500~5500
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào),裝訂,保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;5負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);任職資格:1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國(guó)家節(jié)日也有休息
入賬會(huì)計(jì)1人 急
中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧
普寧康達(dá)醫(yī)院
崗位責(zé)職:(工資面議)1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。2、應(yīng)屆畢業(yè)生3、持有會(huì)計(jì)上崗證、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮。4、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件,會(huì)使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)等。5、事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
財(cái)務(wù)1人 急
4500~5500
大專|2年|全職|廣東揭陽
廣東潮集集裝箱房屋有限公司
一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬務(wù)處理,提出改進(jìn)措施。2.負(fù)責(zé)與甲方、勞務(wù)分包班組、專業(yè)分包單位及供應(yīng)商進(jìn)行往來核對(duì),并對(duì)各項(xiàng)發(fā)生的往來費(fèi)用如領(lǐng)用用具、材料、罰款、水電費(fèi)、配合費(fèi)等及時(shí)入賬。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金計(jì)劃的上報(bào),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目付款,分輕重緩急分級(jí)實(shí)施,確保施工生產(chǎn)。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理工作。5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部報(bào)銷審核工作。6.負(fù)責(zé)按期上報(bào)公司所需的項(xiàng)目部財(cái)務(wù)報(bào)表。7.參與項(xiàng)目部物資盤點(diǎn)。8.全盤稅務(wù)帳處理。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.二、上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,單休,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正購買社保,包吃不包住三、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)2人 急
1:上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,單休,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正購買社保,包吃不包住 ;2.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
4s店總經(jīng)理1人 急
15000~30000
學(xué)歷不限|6年|全職|廣東揭陽
揭陽榮通汽車貿(mào)易有限公司
崗位職責(zé):1、實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等;4、建立公司與廠家、政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;5、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動(dòng),審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;7、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。任職資格:1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在股份制、合資企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)兩年以上,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有良好的前瞻性和決策能力;3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力;6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。公司福利:免費(fèi)午餐+優(yōu)美辦公環(huán)境+年假,另有生育補(bǔ)貼、結(jié)婚補(bǔ)貼、喪假補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、大病救助等福利~公司晉升空間廣闊,期待有上進(jìn)心有目標(biāo)有規(guī)劃的你加入我們的團(tuán)隊(duì)。法定節(jié)假日加休,入職滿一年即享有年假。
會(huì)計(jì)2人
面議
高中|1年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市國(guó)興實(shí)業(yè)有限公司
發(fā)布日期: 2014-01-01 工作地點(diǎn): 揭陽 招聘人數(shù): 2 學(xué) 歷: 中專 職位職能: 服裝/紡織/皮革跟單 職位描述:職位描述: 1、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),中技或中專畢業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)或有1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!2、負(fù)責(zé)倉庫來料的清點(diǎn)或月底抽盤或季度大盤點(diǎn)工作; 3、完成上級(jí)交給的其它文書事務(wù)性工作。4、有吃苦耐勞精神,能接受晚上上班至21:00點(diǎn),每周三、日晚上不用上班。5、核算車間生產(chǎn)損益。任職資格 1.為人誠(chéng)懇,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備一定的抗壓能力; 2.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),具有積極樂觀的生活態(tài)度,具有團(tuán)隊(duì)精神;服從工作安排。
倉庫管理員2人
初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧
倉庫管理員,年齡18-40歲,男性!要求有數(shù)據(jù)觀念,誠(chéng)實(shí),能吃苦!能承受工作壓力!每月需配合財(cái)務(wù)對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)!負(fù)責(zé)原材料外發(fā)或上車間的搬運(yùn)!
收銀員人數(shù)不限
初中|1年|全職|廣東揭陽普寧
汕頭市國(guó)美電器有限公司
福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn) 聯(lián)系地址: 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場(chǎng)負(fù)一層 公交路線: 14、28 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本店?duì)I業(yè)期間的日常收銀工作; 2、嚴(yán)格遵守公司貨幣資金管理制度,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。 3、負(fù)責(zé)門店資金的安全,按時(shí)辦理資金的上繳,如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。 4、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)等。 5、負(fù)責(zé)辦理支票購物、賒款購物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。崗位要求:1、服務(wù)意識(shí)好,工作細(xì)心,有溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神; 2、具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí); 3、能接受早晚輪班制度; 4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。晉升空間:收銀員-出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理
總經(jīng)理助理1人
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧
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1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;6、熟練使用辦公軟件。
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