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“個人”和“組織”的六點差異

發(fā)布時間：2015/11/13 1:42:36文章來源：澄海人才網(wǎng) chrcw.cn瀏覽次數(shù)：5345次


事實上，中國傳統(tǒng)的商業(yè)組織管理，從不缺乏深刻而精湛的“思想”、而是缺乏實現(xiàn)管理成果的“路徑”——這恰好與管理學這門特殊學問的要求相反，因為管理學的意義并不在于解釋現(xiàn)象或問題、而是在于提供實現(xiàn)目標的路徑和方法信息源:澄海人才網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標志信息源:澄海招聘網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標志
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